加入收藏|设为首页

检务公开

  • 扫一扫
    关注微信
    扫一扫
    查看微博

人事任免/奖惩

当前位置:首页 > 检务公开 > 人事任免/奖惩 > 正文

华蓥市人民检察院关于招聘书记员和司法协警的公告
2019-07-02 10:01:38   来源:   点击:

因工作需要,现面向社会公开招聘书记员9(其中计算机专业1司法协警4,现将有关事宜公告如下

一、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,品德端正、爱岗敬业,遵纪守法,未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;

(二)学历:全日制大专及以上文化程度;

(三)专业:计算机岗位限计算机类专业,其余岗位不限专业;

)年龄:35周岁以下198473日以后出生);

身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定

(六)司法协警限男性,身高1.7米及以上。

二、报名及资格审查

(一)报名时间:20197379日;

(二)报名地点:华蓥市人民检察院办公楼3310室(电话:08264835625);

(三)资格审查:报名者携带身份证、毕业证原件及复印件各1份,1寸正面彩色免冠近照2张到现场报名,并如实填写《华蓥市人民检察院书记员和司法协警报名资格审查表》(附件1

三、考试

考试分为笔试和面试,计算机岗位考生加试专业测试,司法协警考生加试体能测试。具体时间和地点见准考证。

(一)笔试。笔试报名人数与录用名额之比不得低于31,计算机岗位笔试报名人数与录用名额之比不得低于2:1,在报名工作结束后,对达不到开考比例的岗位,由华蓥市人民检察院统一安排,相应缩减或取消该职位录用计划并公告。书记员笔试成绩占总成绩60%(计算机岗位考生笔试成绩占总成绩20%),司法协警笔试成绩占总成绩40%

(二)专业测试和体能测试。计算机岗位考生实行专业测试,专业测试成绩占总成绩40%司法协警实行体能测试,体能测试成绩占总成绩20%,测试项目有立定跳远和1000米跑,体能测试评定标准详见附件2

(二)面试。面试成绩占总成绩40%。笔试成绩公布后,在资格复审的基础上,根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员,依次按计划招聘人数与面试人数12的比例确定。因未参加面试而出现缺额,依次递补。

四、体检

面试后,根据招聘名额,按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人选。体检费用自理。因体检不合格出现缺额,依次递补。

五、政审

对体检合格者进行政审,因政审不合格出现缺额,依次递补。

六、公示及聘用

对考试、体检、政审合格的拟聘用人员进行公示,公示期3天。公示期满无异议的,确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为1个月(计算机岗位人员试用期为3个月),试用期满考核合格后,与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同正式任职不合格者,取消聘用资格。

七、待遇

按照相关规定执行单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

、纪律与监督

为保证我院公开招聘聘用制辅助人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督!

监督举报电话:0826-4830155

政策咨询电话:0826-4835625

、其他

关于考试相关的后续通知,将在华蓥市人民检察院官方网站(http://www.hyjc.gov.cn/html/jcwh/)上发布。

此公告解释权归华蓥市人民检察院。

附件:1.华蓥市人民检察院书记员和司法协警报名资格审查表

2.体能测试评定标准

              华蓥市人民检察院

               2019628

附件1

华蓥市人民检察院

书记员和司法协警报名资格审查表

姓名

性别

出生

年月

照片

(岁)

民族

籍贯

出生地

入党

时间

参加工作时间

健康

状况

身高

熟悉专业有何特长

报考

职位

联系

方式

学历

学位

全日制

教育

毕业院校

及专业

在职

教育

毕业院校

及专业

现居

住地

户籍地

简历

奖惩

情况

家庭主要成员及其社会关系

称谓

姓名

出生

年月

政治

面貌

工作单位及职务

附件2

体能测试评定标准

上一篇:华蓥市人民检察院 关于招聘书记员、司法协警的公告
下一篇:最后一页


机构设置 各部门
友情链接:

Copyright 2011-2016 By 华蓥市人民检察院 All Right Reserved 技术支持:重庆瑞秀科技有限公司

备案号:蜀ICP备11002041号 邮政编码:638650

你是第38493位游客

X